G밸리 기업의 고용환경 개선을 위한 고용컨설팅 업체선정 재공고

G밸리 기업의 고용환경 개선을 위한 고용컨설팅 업체선정 재공고
1. 사업목적
가. 사업명: G밸리 기업의 고용환경 개선을 위한 고용컨설팅 업체선정
나. 사업목적: G밸리 IT기업의 일자리를 늘리고 근로자는 근무시간을 줄이며, 근로 환경을 개선하기 위한 근로 및 고용 컨설팅을 수행하여 고용환경 개선은 물론 지역 일자리창출에 기여하고자 함

2. 사업개요 (업무수행지침)
가. 사업 실시 일정: 협약 후 ~ 2022.12.
나. 장소: G밸리(구로구 및 금천구)
다. 주요 내용:
- 30개 기업 모집
- 사업소개 및 홍보
- 공인노무사의 기업당 대면 3회, 회당 2시간 이내 컨설팅 수행
- 컨설팅 만족도 조사 및 보고서
라. 컨설팅 주요 내용:
- 홈페이지를 통한 사전 조사로 근로형태 및 장시간 근로여부 파악 및 문제점 진단
- 인사노무트렌드 진단 툴 개발을 통한 자가진단 및 진단결과 도출
- 개정 근로기준법 및 노동관계법령 교육 진행 (교육책자 제작 및 배포)
- 노동부 점검 대비를 위한 점검 항목/과태료 정리표 및 근로조건 자율개선 지원
- 기존 임금테이블, 근로계약서 및 취업규칙 검토 후 문제점을 보완한 양식으로 배포
- 원활한 노무관리를 위한 유연근로제도 운영방안 및 기초 인사서식 제공
- 법정의무교육 참고 자료 제공
- 정부지원금(청년디지털일자리사업, 유연근무제도 도입에 따른 지원금, 코로나19 관련 지원금, 지자체 지원사업, 기타 최신 지원사업 등) 소개 및 지원가능 여부 검토
- 컨설팅을 통한 일자리 창출 성과 도출 및 보고
- 사후관리 차원의 일반 법률자문서비스, 월별 인사노무 e-뉴스레터 제공 등

자세한 내용은 첨부파일 참조.
2022.05.31.
한국융합기술진흥원

G밸리고용컨설팅공고.31.pdf